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员工培训是为了塑造企业与员工双赢发展的环境，能够为企业发展提供有效的人才保障，用事业凝聚人才，用机会造就人才，使员工的业务素质和技能更好地满足公司发展战略和人力资源发展的需要。

公司十分注重员工的培训工作，为提升员工职业技能和素养，针对新入职员工、管理干部、销售人员、技术人员等制定了专门的培训课程体系。

公司重视新员工的职业发展，定期开展系统、优质、专业的入职培训，由外聘专家教授、公司高层管理人员担任讲师，保证课程的质量。经过长期的探索和实践，已形成成熟的培训体系：

岗位职责

1. 负责5G NR xRAN/vRAN需求分析、系统方案、测试规范等相关工作；

2. 参与基站侧4G/5G gNB的研发人员的开发工作(PHY/MAC/RLC等)，包括问题定位、性能优化；

3. 紧跟行业发展，及时响应新技术、新金沙棋牌送18元金，针对5G多种应用场景提供系统解决方案；

4. 在公司产学研规划，参加外部合作伙伴（高校、铁总、第三方企业）项目，发表相关专利及论文。

岗位要求

1. 通信、电子、计算机、软件等相关专业本科及以上学历，有3年以上通信设备软件开发经验;

2. 精通至少一种无线通信协议，包括基于4G LTE标准和5G NR相关技术(如:eICIC, 载波聚合, 检测均衡,MIMO信道估计,MAC层调度,资源分配,Massive-MIMO, xRAN/vRAN等)；

3. 精通C/C++语言编程，并能熟练使用基本的编程编译工具;

4. 有4/5G基站开发经验者，了解网络通讯相关协议者优先;

5. 有DSP/ARM开发工作经验者优先。

6、具备高度责任心，良好的沟通表达能力及团队协作能力，有团队管理经验优先；

7、较强的自我学习、分析问题及解决问题的能力；

8、英语读、写能力较好者优先。

工作地点

中国/南京

联系电话

025-68502012